Actueel
Contact
English
Login
Zoek
Organisatieadvies
Strategieontwikkeling en realisatie
HRM en leiderschap
Procesgericht organiseren
Netwerk organiseren
Tijdelijk Management
Programma- manager
Interim- manager
Project- leider
Functioneel adviseur
Termijn- manager
Directie- voering
Schaduw- manager
Turn key project/ programma
Meer over tijdelijk management
Mensontwikkeling
Opleiden en trainen
Coaching
Werving en selectie
Persoonsonderzoeken
Management Development
Cultuurverandering
Onze branches
Bedrijfsleven
Overheid
Hybride
Onze mensen
Over Rijnconsult
Profiel
Partners
Werken bij Rijnconsult
Publicaties
Enquete samenwerking intern adviseur en opdrachtgever: in te vullen door de interne adviseur
Vul deze enquete vanuit uw eigen rol in als intern adviseur en vraag ook de samenwerkingspartner om deze enquete vanuit zijn rol als opdrachtgever in te vullen. Het invullen van deze enquete duurt slechts enkele minuten. Klik per vraag s.v.p. het betreffende vakje aan en beantwoord de open vragen.
Hoeveel medewerkers heeft uw organisatie? (*)
0-200
200-500
500-1.000
1000+
Maak svp een keuze
Welke bedrijfstak? (*)
zakelijke dienstverlening
overheid
industrie
not for profit
overig
Maak svp een keuze
Hoe lang bent u intern adviseur? (*)
0-3 jaar
3-5 jaar
5-10 jaar
10 jaar+
Maak svp een keuze
Ik werk als intern adviseur voor: (*)
financiën
P&O/HRM
ICT
communicatie
overig
Maak svp een keuze
Hoeveel opdrachtgevers heeft u? (*)
1
2
3
3+
Maak svp een keuze
Krijgt u voor elke grotere adviesvraag een adviesopdracht op papier? (*)
altijd
meestal
soms
nooit
Maak svp een keuze
Spreekt u een helder tijdspad af met toetsbare deelresultaten? (*)
altijd
meestal
soms
nooit
Maak svp een keuze
Neemt u bij de start van een nieuwe adviesopdracht de tijd voor een gezamenlijke brainstorm om alle aspecten van de adviesvraag met elkaar te verkennen? (*)
altijd
meestal
soms
nooit
Maak svp een keuze
Evalueert u regelmatig als adviseur en opdrachtgever hoe de samenwerking verloopt? (*)
altijd
meestal
soms
nooit
Maak svp een keuze
Heeft u het idee dat u alle informatie van de opdrachtgever krijgt die u nodig heeft om uw werk optimaal te kunnen doen? (*)
altijd
meestal
soms
nooit
Maak svp een keuze
Informeert u de opdrachtgever regelmatig over de status/voortgang van de adviesopdracht? (*)
altijd
meestal
soms
nooit
Maak svp een keuze
Weet de opdrachtgever precies welke expertise u als adviseur heeft? (*)
ja
nee
Maak svp een keuze
Volgens de theorie van Peter Block is de ideale verdeling qua inspanningen voor de adviseur en opdrachtgever 50%-50%. Hoe zijn de percentages bij u?
Inspanningspercentage adviseur
aleen cijfers invullen aub
Inspanningspercentage opdrachtgever
aleen cijfers invullen aub
De meeste adviesvragen gaan over: (*)
operationele thema’s
strategische thema’s
overig – geef s.v.p. uitleg hieronder
Maak svp een keuze
Indien overig bij vorige vraag graag toelichting
Invalid Input
Nathans|Rijnconsult hanteert de volgende 12 competenties in haar opleidingen voor interne adviseurs. Wat vindt u de 3 belangrijkste competenties van de intern adviseur? Kruis deze aan in de tabel hiernaast. (*)
initiatief nemen
overtuigingskracht
schrijfvaardigheid
flexibiliteit
onderhandelvaardigheid
luistervaardigheid
organisatiesensitiviteit
probleemanalyse
assertiviteit
klantorientatie
creativiteit
optreden
maakt u svp minimaal 1 keuze
Meerdere keuzes kunt u aangeven als u de ctrl-toets ingedrukt houdt en dan de keuzes aanklikt.
Over welke aspecten in de samenwerking bent u minder tevreden?
Invalid Input
Wat zou u willen dat de ander meer doet?
Invalid Input
Wat zou u zelf meer willen doen?
Invalid Input
Wat geeft u energie in de samenwerking?
Invalid Input
Waarvan baalt u?
Invalid Input
Welke rapportcijfer geeft u gemiddeld voor de samenwerking met uw interne opdrachtgever? (*)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Maak svp een keuze
Home
> Enquete samenwerking intern adviseur en opdrachtgever - intern adviseur