Esther Lusse

In tijden van verandering en turbulentie bouwen aan samenwerking en een inspirerende focus, dat is mijn specialisme. Typische veranderthema’s zijn het verbeteren van resultaatgerichtheid, efficiency en leiderschap. Centraal daarin staan vaak het herstellen of bewaren van rust en vertrouwen, het prioriteren van doelen en groei van team work. De bedoeling is altijd dat het (weer) authentiek, leuk en zinvol wordt. Daarbij maak ik gebruik van allerlei theorieën en methodieken, toegesneden op de specifieke opdracht en mensen.

Geniet van

Als mensen, teams en organisaties in hun kracht komen. Als het daardoor makkelijker, leuker en beter gaat. Juist in ingewikkelde settings met een hoge (verander)druk en onzekerheid. Als gedoe omslaat in de schwung die dan ontstaat, heerlijk!

Talent in

Veranderkunde, Leiderschap, Zorg, Veranderaar, Houding & Gedrag