Opleiden en trainen

De meeste interne adviseurs hebben in feite twee beroepen: naast het vak dat zij geleerd hebben, beoefenen zij ook het vak van adviseur. Vakinhoudelijke kennis is een noodzakelijke voorwaarde om als adviseur resultaat te bereiken maar is niet voldoende. Een advies is immers niet effectief als het niet wordt overgenomen. En daarvoor is Nathans|Rijnconsult. Wij geven antwoord op de vraag: "Hoe zorg je ervoor dat een advies wordt geaccepteerd en overgenomen?"

Hoe werken wij?

Hoe dichter je bij jezelf blijft hoe effectiever je bent. Wij richten ons daarom op houding en gedrag voortkomende uit overtuigingen, drijfveren, eigen identiteit en ziel. Wij stemmen altijd af op de eigen situatie en maken zoveel mogelijk gebruik van de eigen casuïstiek.

Onderwerpen

De meest gestelde vragen waar wij het antwoord op hebben:

  • Hoe vergroot ik de acceptatie van het advies?
  • Om ga ik om met belangentegenstellingen?
  • Hoe om te gaan met weerstand?
  • Hoe profileer ik mij als adviseur?

Maar het gaat ook om:

  • creatieve methoden om nieuwe adviesoplossingen te vinden
  • inzetten van verschillende adviesstrategieën
  • maken van een koppeling van de strategie van uw organisatie naar bijvoorbeeld strategisch HRM

Zie ons cursusaanbod rechts of neem voor meer informatie of voor het maken van een afspraak gerust contact met ons op.

 

Nathans Rijnconsult

Telefoon: 030 - 2984200

Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.

 

henriette-van-lente    martina-petrus_w135

   Henriëtte van Lente            Martina Petrus            

 

 

 

 

 

 

 


Nathans bestaat 20 jaar en dit hebben we gevierd.

Ga naar de impressie van de dag -> lees meer

  


 

 

  

 

Home > Mensontwikkeling > Opleiden en trainen

Contact