Nieuwsoverzicht

De gemiddelde gemeente X, provincie Y of uitvoeringsorganisatie Z staat onder hoge druk. Overal zien we onderbezetting. Wat volgt is een (te) hoge werkdruk waardoor het werk niet af komt.

Hoe kan een organisatie succesvol meebewegen in de voedseltransitie? In hoeverre moet een organisatie daarvoor veranderen?

Gemeentes hebben grote maatschappelijke uitdagingen.

Op papier staan vaak mooie ambities verwoord, bijvoorbeeld om te werken vanuit de klant|, patiënt, cliënt, de professional én vanuit (regionale) samenwerking.

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schreef aan de tweede kamer dat de krapte op de arbeidsmarkt in het derde kwartaal van 2022 iets is afgenomen, van 143 naar 121 vacature

Er is geen beste organisatiestructuur. Een structuur is zo functioneel als de mensen die er hun rol in nemen en vervolgens bepaalt het samenspel tussen deze mensen het succes.

In deze rubriek kiezen adviseurs een nummer dat voor ‘verandering’ staat.

Mozaïek Wonen heeft in 2022 een onderzoek naar de werkdruk bij opzichters Niet Planmatig Onderhoud (NPO) uit laten voren door Casper Lagas, geassocieerd senior adviseur.

We zijn trots op onze diamant rating als een van de 10 beste management adviesbureaus!