Levensfasebewust beleid Viataal

Jezelf als werkgever nog aantrekkelijker te maken is een belangrijk doel voor een organisatie als Viataal, die zorg en onderwijs biedt. Zowel binnen zorg als binnen onderwijs is het moeilijk om goed personeel te vinden en te houden. Na een uitgebreid veld- en bronnenonderzoek vertaalde Rijnconsult de conclusies door naar concrete aanbevelingen, waarmee Viataal een flinke stap vooruit kan maken op het gebied van de arbeidsvreugde van haar medewerkers.

 

eelke pol.jpg"Het mooie aan deze opdracht is dat we met een interne werkgroep gekeken hebben naar wat theoretisch beschikbaar is en dit hebben gecombineerd met het praktisch haalbare."

Eelke Pol


 

Home > Organisatieadvies > HRM en leiderschap > Levensfasebewust beleid Viataal

Contact