Infraspoorbeheerder
Opdracht
Doel van de opdracht was het doen realiseren van een ambitieuze veranderagenda.
Aanpak
Hiertoe hebben wij een van onze partners gedurende ruim twee jaar toegevoegd aan de directieraad met een eigen compacte veranderorganisatie.
Resultaat
Nadat de veranderagenda was gerealiseerd, zijn de activiteiten structureel geborgd in de HRM-afdeling.