Wat betekent professionaliteit voor jonge ambtenaren?

Op de Jonge Ambtenaren Dag dit jaar in Schiedam heeft adviseur Erwin van de Pol van Rijnconsult samen met zijn collega Sera Yeramian twee goed bezochte en hoog gewaardeerde workshops gegeven over het thema professionaliteit. 

Het was een levendige verkenning naar wat professionaliteit betekent voor een ieder’s vak aan de hand van de aspecten effectiviteit, leeftijd en professionele groei. Vervolgens is dat vergeleken met resultaten van werkstijl en cultuuronderzoeken die Rijnconsult de afgelopen jaren in veel overheidsorganisaties heeft gedaan. Centrale vraag in de interactieve zoektocht die deze workshop was: “Waar ben je terecht gekomen en hoe maak je daar op jouw leeftijd het verschil met jouw vakmanschap?” Het was een mengeling van delen en veel doen, waarin ook theorie werd opgehaald.

De Jonge Ambtenarendag is dé ontmoetingsplek voor jonge ambtenaren van alle Nederlandse overheidsinstellingen. Het zijn de ambtenaren van nu, maar vooral ook van de toekomst. Daarom ontvangen de deelnemers over precies een jaar een brief met hun professionele handtekening die ze zelf geschreven hebben. 

Wilt u meer weten over hoe professionele groei zich ontwikkelt bij werknemers, zoals ambtenaren, die drijven op vakinhoudelijke kennis?

Bijgaand een link naar een artikel over de aspecten kennis, effectiviteit en essentie, die bepalend zijn voor de werkelijke professionele groei: https://www.managementsite.nl/uw-groei-professional. Je moet even lid worden van ManagementSite, als je dat niet al bent. De site is gratis.

Meer weten? Neem dan gerust contact met ons op, wij vinden het leuk om met u van gedachten te wisselen.  Erwin van de Pol en Sera Yeramian