De tijd staat niet stil! Gelukkig!

Een van onze klanten verzuchtte onlangs: ‘Ik hou van organisch managen en nu moet ik van de RvC alweer een driejarenplanning aanleveren’. Een zoveelste teken van een nieuwe tijd, die (al enige tijd) is aangebroken. Boeken als ‘Exponentiële organisaties’ van Ismail en Van Geest , ‘Change by Design’ van Tim Brown, ‘Ontketen vernieuwing’ van Arend Ardon en ‘Verdraaide organisaties’ van Wouter Hart zijn inspirerende beschrijvingen van inzichten in de huidige tijd. Dat zet ons aan het denken over de rol van mensen en organisaties in de maatschappij en daarmee ook over de rol die wij als organisatieadviseurs hier in vervullen.

Wij pretenderen hier niet volledig te zijn maar wij zien en voelen bij onze klanten de noodzaak om te breken met heersende opvattingen om antwoorden te vinden op (mondiale) transformaties: de snelheid van ontwikkelingen in de technologie, toenemende transparantie, het combineren van denken en doen, het accepteren van het einde van de maakbaarheid en de behoefte van mensen om ergens echt bij te horen, ook via sociale media (en dat brengt ons weer terug bij de rol van technologie). Een paar typische veranderingen in opvatting:

• Meer experimenteren en leren, dan gedetailleerd plannen.
• Meer waardering van resultaten, dan controleren van de voortgang.
• Meer uitnodigen en toe-eigenen, dan afdwingen en onteigenen.
• Meer uitgaan van de lange lijnen, dan de jaarcyclus laten bepalen.
• Meer stimuleren van continue beweging, dan streven naar ‘vastzetten’.

Dit betekent ook dat er een manier gevonden moet worden om denken en doen samen te brengen. We hanteren daarbij twee kapstokken:

• Creëren van beweging door: vuurtjes te stoken in plaats van brandjes te blussen; te leren van startups; professioneel te experimenteren; in het NU te doen wat je wilt bereiken.
• Verspreiden van successen door: snappen wat zorgt voor succes; vuurtjes aanwakkeren; voortgang meten en stimuleren; traditionele beheersingsmaatregelen negeren; niet succesvolle activiteiten actief beëindigen. 

Wij hopen jullie een inkijkje gegeven te hebben in wat ons bezighoudt in het vak. Ook voor ons betekent dit een andere manier van uitoefenen van ons vak, waarbij wij meer dan ooit samen optrekken met onze klanten en opdrachtgevers. Gelukkig staat de tijd niet stil! Nieuwe perspectieven bieden kansen! Uiteraard staan wij altijd open voor een mooie dialoog over dit onderwerp.

Henk Folkerts en Huub Torremans