Toezichthouden in netwerken
Toezichthouden in deze tijd vraagt meer dan de traditionele functionele verdeling op inhoud tussen de samenstelling van de verschillende leden. Nog vaak krijgen wij de vraag voor de werving van een nieuw lid van de Raad van Toezicht vanuit dit traditionele perspectief. Dit blijkt ook in de zelfevaluaties die we begeleiden. In het maatschappelijke spanningsveld van deze tijd past de vraag of deze traditionele manier van tegen de rolverdeling in de Raad van Toezicht aan kijken, wel voldoende effectief is.
