Wat mij drijft is organisaties te helpen een echte stap te zetten in hun ontwikkeling. Dit doe ik door me in te leven in hun context en vraagstuk en door hen te adviseren en begeleiden, met organisatiekundige expertise. Daarbij word ik ook gedreven om samen met verschillende mensen uit de organisatie(s) tot een mooi projectresultaat te komen. De combi van denken & doen dus.
Als extern adviseur ben ik mij vanaf 2010 gaan specialiseren in gemeenten en intergemeentelijke organisaties zoals veiligheidsregio’s en omgevingsdiensten. Mijn advieservaring heeft betrekking op (be)sturingsfilosofie en -principes, organisatie-inrichting (hoofd- en fijnstructuur), HR know how (functieboek, sociaal plan en plaatsing, inclusief het overleg met OR en LO/vakbonden), organisatieonderzoek en organisatieontwikkeling. Ook heb ik veel ervaring met verkenning, inrichting en evaluatie van herindelingen, ambtelijke fusies en GR’en. Op deze adviesgebieden kan ik switchen tussen rollen als organisatieadviseur, onderzoeker, expert, sparringpartner, procesbegeleider en projectleider. Opdrachtgevers typeren mij als een gedreven en betrokken adviseur, een inhoudelijk sterke en plezierige sparring partner, vertrouwenwekkend en toegankelijk.
Geniet van
Naast het adviesvak geniet ik o.a. van voetballen met m’n zoons, een natuurwandeling met mijn vrouw, bijpraten met vrienden, goeie satire en drama op tv en een politiek debat, en als tijd voor mezelf luister ik graag muziek: vooral “indie pop/rock”.
Talent in
Samenwerking en fusie, organisatie-inrichting, sturingsconcepten, organisatieonderzoek, organisatieontwikkeling en lokale overheid
