Mijn missie is om het bewustzijn van mensen en organisaties te vergroten. Waarom? Omdat bewustzijn helpt om je volledige potentie te zien en te kunnen benutten. Ik heb een grote interesse in dynamiek en cultuur in organisaties - zodra ik binnenloop begin ik te kijken hoe de hazen lopen. Door middel van mijn achtergrond in de organisatiepsychologie heb ik de tools om dat wat tussen mensen gebeurt woorden te geven die herkenbaarheid oproepen, en dit te vertalen naar concrete interventies en acties. Met luchtigheid maak ik de onderstroom bespreekbaar en stel ik de kritische vragen die nodig zijn om de situatie verder te helpen.
Ik breng mezelf en mijn positieve energie mee in de opdrachten die ik doe. Ik houd van analyseren maar ben pas tevreden als ik echt iets concreets bij heb kunnen dragen.
Geniet van
Intensieve sessies begeleiden die net een tandje dieper gaan, grote bijeenkomsten die vragen om een strakke planning, projecten die gaan over de implementatie van veranderingen en procesmanagement waardoor iedereen weet waar hij of zij aan toe is.
In mijn vrije tijd geniet ik van yoga, dans, snowboarden en de natuur.
Talent in
De rode draad vinden tussen verschillende perspectieven, verandercommunicatie, ontwikkelvragen vertalen naar heisessies of teamdagen en creatieve werkvormen bedenken. Kortom, mensen op een gestructureerde manier uitnodigen tot reflectie en groei op allerlei verschillende manieren.