Met bijna 40 jaar ervaring als interim-directeur, organisatieadviseur en auteur bied ik primair een andere kijk op organisaties. ‘Werk jij in een organisatie of werkt de organisatie in jou? En wie of wat is hier eigenlijk het hulpmiddel?’
Mijn opleiding volgde ik aan de Interfaculteit Bedrijfskunde in Delft, aangevuld met SIOO in de jaren negentig.
In 2004 zette het boek Intensieve Menshouderij mij op de kaart, later versterkt door TEDx-optredens. De vraag ‘Heb je ook een alternatief?’ leidde me tijdens de Kredietcrisis naar het Rijnlands gedachtegoed, dat na de val van de Muur (1989) opnieuw onder de aandacht kwam. Samen met o.a. professor Mathieu Weggeman schreef ik inmiddels meerdere boeken onder de gezamenlijke noemer: het kan echt anders! Hoopvol en toekomstgericht.
Meer dan eens word ik gevraagd voor:
• Scenario’s bouwen op basis van ‘zwakke signalen’ in de onderstroom (‘De onderstroom die niemand ziet bepaalt de richting op elk gebied’, zingt Stef Bos)
• De vraag: hoe maken we onze organisatie (weer) Rijnlandser?
• Vastgelopen complexe verandertrajecten (o.a. de herinrichting van het Westland)
• Lezingen over mijn 14 boeken: waaronder het Rijnlandse gedachtegoed, Chaos- en Complexiteitstheorie en organisatiekunde i.h.a.
Geniet van:
Naast mijn werk zet ik me graag in voor vrijwilligersorganisaties, zoals het Oranjecomité, Voetbalvereniging Zwammerdam en bestuurslid bij Fonds Alphen (voorheen VSB-fonds). Met beperkte financiële steun grote lokale impact maken: kleine oorzaken, grote gevolgen.
Talent in: Rijnlands organiseren, organisatiestructuur, complexe organisatie vraagstukken