Jetzt

Vacature Jetzt Projectmanager Maatschappelijke impact

Heb jij lef en wil je impact maken? Wij zoeken talenten die zichzelf willen ontwikkelen en maatschappelijke organisaties in beweging kunnen krijgen! Wij werken aan de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd, bij verschillende organisaties. Met de focus op jouw eigen ontwikkeling, impact maken en het runnen van onze eigen organisatie!

Young Professionals programma

Je bent net afgestudeerd, of gaat dat nog doen, en je weet dat je iets wil bijdragen aan de grote uitdagingen van deze tijd. Maar welke organisatie het beste bij je past, of waar jouw grote talenten liggen? Dat moet je nog ontdekken. JETZT is de plek waar je die zoektocht het beste kunt beginnen. In een traject van 2 jaar mag je werken aan mooie klussen bij interessante opdrachtgevers en ga je werken aan je eigen ontwikkeling. Vier dagen in de week ga je aan de slag bij verschillende organisaties die maatschappelijk impact willen maken. Denk dan aan bijvoorbeeld gemeenten, zorgorganisaties en woningcorporaties. Op de vijfde dag volg je samen met jouw jonge collega’s trainingen, inspiratiesessies en ga je op werkbezoek. Na de twee jaar is er de mogelijkheid om als adviseur aan de slag te gaan bij onze moederorganisatie Rijnconsult.

Wat ga je doen?

Je gaat in twee jaar drie of vier grotere projecten doen, waarbij je niet alleen meeloopt, maar ook zelf verantwoordelijkheid kan nemen. We bepalen samen welke opdrachten het beste passen en zorgen ervoor dat je verschillende ervaringen kan opdoen. Voorbeelden opdrachten die je kan gaan doen zijn:

  • Locatiemanager zijn voor de opvang van Oekraïners
  • Organisatieverandering bij een zorginstelling of gemeente
  • Klimaatadaptatie bij een woningcorporatie
  • Aardgasvrij maken van Nederlandse wijken

Op https://jetzt.direct/portfolio/ kun je hier uitgebreid over lezen.

Dit ben jij

Bij ons ben je in control van je eigen ontwikkeling en de verandering om je heen. Dat betekent dat je als projectmanager bij ons komt werken omdat je het leuk vindt om te ontdekken waar je kwaliteiten liggen en om deze in sneltreinvaart te ontwikkelen. Dat doe je door aan te pakken en dit zelf vorm te geven. Je wordt enthousiast van vraagstukken die om realisatiekracht en een frisse blik vragen. Met realisatiekracht bedoelen we dat je het in je hebt om beweging, vaart en enthousiasme te brengen in projecten, bij organisaties die het leuk vinden (of nodig hebben) dat er een gecontroleerde wervelwind door het systeemplafond trekt. Je hebt de intrinsieke motivatie om iets te veranderen in de wereld om je heen.

We vragen

  • Een afgeronde WO-opleiding (of je bent er één aan het afronden)
  • Maximaal 2 jaar werkervaring
  • Durf en lef: we moeten je eerder afremmen dan aansporen
  • Je hebt een drive om iets in de wereld te veranderen, om maatschappelijke impact te maken
  • Analytisch vermogen om vraagstukken snel te kunnen doorgronden
  • Sociale vaardigheden om mensen vervolgens in beweging te krijgen

We bieden

  • Startsalaris van € 2.800,- bruto per maand
  • Jaarlijkse salarisverhoging van € 150,- per maand
  • Een ruim aantal vakantiedagen
  • Mogelijkheid om individuele en teambonussen te verdienen
  • Uitgebreid en gevarieerd opleidingsprogramma
  • De mogelijkheid om aan relevante, boeiende, gave opdrachten te werken
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een prettige organisatie
  • Georganiseerde en ongeorganiseerde uitjes

Wie zijn wij?

Dit programma is ontstaan vanuit organisatieadviesbureau Rijnconsult. Al 45 jaar een toonaangevende consultancyorganisatie, waar samenwerken en maatschappelijke impact maken in het DNA zit. In de organisatie zit veel kennis en ervaring op vraagstukken die gaan over strategie, processen, besturing en inrichting, leiderschap en mens- en teamontwikkeling. Tijdens onze opdrachten en opleidingen werken we vaak samen met de adviseurs van Rijnconsult en kun je bouwen op een organisatie met jarenlange ervaring in het vak

Waar bestaat het opleidingsprogramma uit?

Elke vrijdag strijken we allemaal neer op het thuishonk waar we een divers en inspirerend opleidingsprogramma volgen. Je moet dan denken aan:

  • Opleidingen, zoals veranderkunde, adviesvaardigheden en projectmanagement;
  • Kennisdeling en intervisie met je collega’s van JETZT en Rijnconsult;
  • Gastsprekers en bedrijfsbezoeken, zoals een gemeentesecretaris over de gemeente of een ziekenhuisbestuurder de zorg in Nederland;
  • Workshops over Deep Democracy, innovatie en strategie

JETZT wordt ook gerund door jullie. Dat betekent dat je gaat meebouwen aan de organisatie. Afhankelijk van waar je interesse ligt word je bijvoorbeeld medeverantwoordelijk voor het opleidingsprogramma, de marketing, werving en selectie of acquisitie.

Hoe word je begeleid?

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je hoeft het niet alleen te doen. Wij verzorgen coaching en begeleiding op verschillende vlakken:

  • Op de klus krijg je begeleiding van een senior-adviseur en heb je nauw contact met je opdrachtgever
  • Tijdens het hele programma krijg je een coach die jou begeleidt gedurende de twee jaar
  • Je doorloopt een energiemanagement-traject bij een extern bureau dat je inzicht geeft in je ambities, drijfveren en valkuilen. Waar krijg jij energie van en hoe organiseer je dat voor jezelf?
  • Tot slot hebben we een hele pool met ervaren experts die je op afroep kunt inschakelen als je hulp nodig hebt, of meer wil weten over een bepaald thema.

Het sollicitatieproces

Stap 1: Kennismaken                           
Nadat je gesolliciteerd hebt plannen we een kennismakingsgesprek in op ons kantoor.

Stap 2: Verdiepend gesprek               
We organiseren een verdiepend gesprek op een plek van jouw keuze. Een koffiebar in je woonplaats, het café om de hoek, of een andere plek die jou inspireert.

Stap 3: Assessment                              
Je krijgt een assessment via een extern bureau, waarbij er wordt gekeken of je matcht op denkniveau, persoonlijkheid en maatschappelijke drijfveren.

Zijn we vervolgens allebei enthousiast, dan krijg je meteen een contract aangeboden.

Dus, zin in een kopje koffie? Kijk op onze website www.jetzt.direct en stuur ons je CV met een reden waarom wij met jou moeten kennismaken. Dit kan op de website, of via de mail naar: dio.simmelink@jetzt.direct. We willen op 1 februari weer beginnen met 3 nieuwe mensen!