Actueel
Artikel
Governance in netwerken
Klassieke governance modellen passen steeds slechter bij de ontwikkelingen van de nieuwe tijd. Organisaties werken op meerdere niveaus in netwerken om de grotere maatschappelijke issues te temmen.
Artikel
De toekomst van leren in organisaties
Het Institute for the Future heeft samen met de Universiteit van Phoenix tien Future Work Skills benoemd die je nodig hebt om in de toekomst je werk te kunnen doen.
Artikel
De nieuwe tijd
Onderwijsvernieuwing staat door het adviesrapport Platform Onderwijs2032 (2015) weer stevig op de Nederlandse agenda.
Artikel
Wat zouden start-ups doen?
Bevlogen medewerkers, sterk innovatief vermogen en snel resultaten boeken. Welke organisatie streeft er niet naar?
Ontvang onze nieuwsbrief
Ontvang gratis inspiratie
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Door je aan te melden ga je akkoord met onze privacyverklaring.
Artikel
Het nieuwe adviseren in 6 elementen
De laatste jaren wordt er veel gezegd en geschreven over de ontwikkelingen in de adviesbranche.
Artikel
Het nieuwe adviseren in 6 elementen
De laatste jaren wordt er veel gezegd en geschreven over de ontwikkelingen in de adviesbranche.
Artikel
Tijd voor een realistische kijk op verbindend leiderschap
Meer inspirerend en verbindend leiderschap, dat is wat de Nederlandse medewerker graag ziet van een leidinggevende, zo las ik in het Nationaal Leiderschapsonderzoek van dit jaar (2016).
Artikel
Tijd voor een nieuwe managementaanpak
Binnen veel organisaties groeit het bewustzijn dat zij ondanks de vele doorgevoerde reorganisaties onvoldoende in staat zijn hun strategische doelen te behalen.
