Event

Rondetafel voor gemeente- secretarissen 23 jan en 6 febr 2026

Anders denken, anders doen: toekomstgericht organiseren in gemeenten

Op vrijdagochtend 23 januari en vrijdagochtend 6 februari 2026 organiseren we onze jaarlijkse rondetafel voor gemeentesecretarissen, bij Rijnconsult in Utrecht. Voor het derde jaar op rij brengen we een kleine groep gemeentesecretarissen samen voor een ochtend van reflectie, uitwisseling en verdieping. Een moment buiten de dagelijkse dynamiek om ervaringen te delen, inzichten op te doen en elkaar te ontmoeten in een vertrouwde setting.

Thema 2026: Anders denken, anders doen: toekomstgericht organiseren in gemeenten

Gemeenten hebben steeds meer complexe, integrale opgaven. Ook digitale, sociaal-maatschappelijke, financiële en arbeidsmarktontwikkelingen doen een ander beroep op de organisatie. Een ‘van buiten naar binnen’-perspectief is nodig, met een veranderende rol van de overheid. Dit alles vraagt om vernieuwing van de toekomstige manier van werken. We horen van gemeentesecretarissen vaak de vraag: “Het moet bij ons echt anders, maar hoe?” Hoe geef je als gemeentesecretaris richting aan de gewenste organisatieverandering en neem je je mensen daarin goed mee?

We verkennen deze vraag aan de hand van enkele invalshoeken van vernieuwing. We zullen keuzes maken in het definitieve programma op basis van de behoeften van de deelnemers.

Vier invalshoeken

Samenwerking over afdelingsgrenzen heen: Hoe organiseer je verbinding tussen opgaven/programma’s en de lijnorganisatie? En tussen signalen uit gebieden/wijken en de lijnorganisatie? Hoe maak je dit samen werkend? Hoe organiseer je op de ‘20%’? Denk aan opdrachtgeverschap, overlegstructuren en capaciteitsverdeling. Van programma naar praktijk.
Sociale innovatie versterken: Hoe organiseer je het werk anders door middel van procesinnovatie, AI en nieuwe werkvormen en ontwikkel je daarin een andere organisatiecultuur? Hoe versterk je vernieuwing en demp je interne obstakels voor vernieuwing? Wat vraagt dit van leiderschap en mandaat? Hoe benut je de kracht van een flexibele schil en externe netwerken? Sociale innovatie als antwoord op krapte en complexiteit.
Van bureaucratie naar daadkracht: Hoe benut je klassieke, bestaande sturingsmechanismen (P&C, teamplan, managementoverleggen, HR-instrumenten) om vernieuwing te realiseren? Voortbouwend op het verhaal van Kustaw Bessems op het VGS Congres. Anderzijds: hoe grijp je in in stroperige overlegstructuren, hoe bevorder je de daadkrachtige ambtenaar? En hoe besteed jij je tijd zelf als secretaris? Bureaucratie, dat ben jij?
Cultuur en leiderschap: Hoe ontwikkel je een gezonde organisatiecultuur waarin reflectie, feedback en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn? Hoe maak je huidige cultuurpatronen inzichtelijk en bespreekbaar? Hoe breng je je leidinggevenden hierin in positie? Hoe zoek je de plek der moeite op? Van praten over naar praten met collega’s.

In al deze thema’s herkennen we hetzelfde spanningsveld:
tussen bestuurlijke ambities en uitvoeringskracht,
tussen systemen en mensen,
tussen wat er moet en wat er werkelijk nodig is.

Bij Rijnconsult geloven we dat duurzame verandering alleen ontstaat wanneer aandacht is voor zowel de harde als de hardnekkige kant van organisaties: de structuur én de cultuur, processen én patronen.
De sleutel ligt in verbinding - het vermogen om vanuit helderheid en vertrouwen te sturen, waardoor ruimte ontstaat voor eigenaarschap en vakmanschap in de organisatie.

Werkwijze

De rondetafel wordt begeleid door ervaren adviseurs uit ons team Binnenlands Bestuur. We stemmen het programma af op de context en behoeften van de deelnemers, zodat de gesprekken direct aansluiten bij wat er in de praktijk speelt.

Praktische informatie

Inloop: 09.00 uur
Start: 09.30 uur
Afsluiting: 13.00 uur (inclusief lunch)

Na aanmelding plannen we een kort telefonisch gesprek om de inhoud goed af te stemmen.

Deelname is kosteloos.

Laat ons weten of je wilt deelnemen via de aanmeldbutton en waar je interesse vooral naar uit gaat.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen te verkennen wat toekomstgericht leiderschap vraagt in jouw context.

Inschrijven ronde tafel