Rijnconsult en Rieken & Oomen gaan samenwerken met LabV

Deze maand hebben wij onze assessmentpraktijk overgebracht naar LabV. Met deze samenwerking kunnen wij nóg beter en flexibeler inspelen op selectie-, loopbaan- en ontwikkelvraagstukken. Lab V heeft oog voor nieuwe vormen van leiderschap met innovatieve werkvormen en is onder andere gespecialiseerd in (leadership) development assessments. Deze bieden enerzijds een objectief beeld van talenten en ontwikkelpotentieel en vormen anderzijds een doeltreffende manier om versneld te leren.

De samenwerking

Rijnconsult/ Rieken & Oomen: ‘Het inzetten van assessments in zowel werving- en selectie en adviestrajecten is voor ons altijd belangrijk geweest en wij merken een toenemende behoefte hieraan. Lab V sluit goed aan bij de wijze waarop Rijnconsult kijkt naar ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. ‘

Lab V is ook verheugd over deze samenwerking. ‘Vanuit onze ‘big five’ – Vertrouwen, Verdiepen, Verbinden, Versterken en Veranderen – leveren wij een bijdrage aan het ontwikkelen van individuen, teams en organisaties. In onze assessments hanteren wij een holistische benadering, waarbij niet de functionaris maar de totale persoon centraal staat. Daarbij hebben wij oog voor zowel de harde als de zachte factoren. Nieuwe manieren van werken, vragen om nieuwe vormen van leiderschap. Het accepteren én omarmen van verandering vormt de succesfactor, dit vraagt om dienend leiderschap en learning agility, al helemaal in deze moeilijke tijd. Dit komt terug in onze aanpak en werkwijze.’  


 

Assessments in de praktijk

Met LabV kijken we naar een veilige manier om onze assessments en aanvullende coaching toch aan onze opdrachtgevers te blijven bieden. Kwaliteit zoals u van ons gewend bent, met uw gezondheid voorop. Concreet houdt dit in dat onze assessments en coaching volledig digitaal worden aangeboden, zoals hieronder beschreven.

(Online) Assessments
Voor het interactieve gedeelte geniet face-to-face contact nog altijd de voorkeur. Hier is ons kantoor op ingericht zodat op gepaste afstand wordt gewerkt. In tijden van Corona is dit echter niet altijd wenselijk of zelfs mogelijk. Daarom gebruiken we videobellen onder andere met behulp van Google Meet (inclusief presentaties, interviews, management simulaties en rollenspellen).

Aanvullende individuele coaching
Via een online beeldverbinding naar keuze of een wandelcoaching in de natuur (uiteraard op gepaste afstand). Er wordt nu veel van jou (en je team) gevraagd. Andere, nieuwe dingen dan je gewend was. Daarom is het van belang om ook tijd te nemen om te reflecteren. Hoe ga jij om met de nieuwe realiteit? Wat doet het met je? Hoe zit dat bij de mensen in je team? Lukt het om een draai te vinden, proactief te blijven en nieuwe doelen te stellen?
 

Meer weten?

Benieuwd naar wat deze samenwerking voor jullie betekent? Onze contactpersoon Myrthe van Beek licht graag toe hoe wij met deze samenwerking goed kunnen inspelen op de huidige ontwikkelvraagstukken. myrthe@labv.nl of 06-10785642

Voor meer informatie over LabV, zie www.labv.nl